No Distrito Federal, as mulheres dominam a liderança na educação pública, ocupando 66% dos cargos de direção em escolas e comandando 10 das 14 coordenações regionais de ensino. Esses dados foram divulgados pela Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF) no Dia Internacional da Mulher, em 8 de março de 2026. A secretária Hélvia Paranaguá destacou a importância dessa representatividade para inspirar estudantes e promover a igualdade de gênero.
Predominância feminina na rede pública
Dos 1.057 colégios da rede pública do DF, 697 são dirigidos por mulheres, o que representa 66% do total. Além disso, das 14 coordenações regionais de ensino (CREs), 10 estão sob comando feminino, abrangendo regiões administrativas como Brazlândia, Ceilândia, Gama, Guará, Núcleo Bandeirante, Paranoá, Planaltina, Recanto das Emas, Samambaia e Santa Maria. Esses números refletem a forte presença feminina na educação básica, onde 79% dos 28.500 professores efetivos são mulheres.
Celebração e inspiração para as novas gerações
A divulgação dos dados pela SEEDF visa celebrar a representatividade feminina na educação e incentivar políticas de igualdade de gênero. A iniciativa busca combater desafios como a desigualdade salarial e a dupla jornada enfrentadas pelas mulheres. De acordo com a secretaria, essa liderança é essencial para motivar as estudantes a acreditarem em seu potencial e ocuparem espaços de poder.
Declarações da secretária Hélvia Paranaguá
As mulheres são a maioria na educação básica e, consequentemente, ocupam a maioria dos cargos de liderança. Isso é fundamental para inspirar as estudantes a acreditarem em seu potencial e a ocuparem espaços de poder.
É essencial que as mulheres ocupem espaços de decisão, não só na educação, mas em todas as áreas. Isso contribui para uma sociedade mais justa e igualitária.
Impacto na sociedade do Distrito Federal
A predominância de mulheres em cargos de direção e coordenação regional reforça o papel da educação como vetor de transformação social no DF. Ao destacar essas conquistas no Dia Internacional da Mulher, a SEEDF não apenas reconhece o trabalho das 697 diretoras e das gestoras das CREs, mas também promove discussões sobre equidade de gênero. Essa abordagem pode influenciar outras áreas, fomentando uma maior inclusão feminina em posições de liderança em todo o Brasil.
